2017年02月15日
コダック ジャパン
[リリースNo.17-04GE]
コダック ジャパン、「プレミアムフライデー」を毎週金曜日に導入し
ワークライフバランスの向上を目指す取り組みをさらに強化
コダック ジャパン（本社：東京都品川区、代表執行役員社長：藤原 浩）は、経済産業省が官民連携で推進する「プレミアムフライデー」に賛同し、2月1７日（金）より、下記のとおり取り組みを開始いたします。「プレミアムフライデー」は、一般的には毎月月末の金曜日のみが対象日となっていますが、コダック ジャパンでは、毎週金曜日を「プレミアムフライデー」の対象日とすることで、社員のワークライフバランスのさらなる向上を目指してまいります。
コダック ジャパンでは、これまでもワークライフバランスの向上を目指すための全社的取組みとして、「スイスイデー」（毎週水曜日の18時退社）ならびに「ハッピーフライデー」（毎週金曜日の18時退社）を実施してきましたが、このたびワークライフバランンスの向上をさらに強化すべく「ハッピーフライデー」を「プレミアムフライデー」へと進化させました。
■コダック ジャパンの「プレミアムフライデー」の取り組み方針
■コダック ジャパンにおけるワークライフバランスの取組みについて
コダック ジャパンでは、ワークライフバランスの改善のため、次の3つの方針を定め、生産性の向上、健康とリフレッシュ、子育てや介護などへの積極参加といった、働きやすい環境づくりを目指してきました。今回導入する「プレミアムフライデー」もこれをさらに推進する活動の柱として、働き方改革を促してまいります。
